#1 2020-03-20 17:45:58

WhyBannedMy

Administrator

Dołączył: 2020-03-20

Liczba postów: 303

Regulamin

I. Postanowienia ogólne.
1. Każdy pracownik SAMC jest zobowiązany do restrykcyjnego przestrzegania regulaminu.
2. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu zarząd szpitala będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje.
3. Pracownik szpitala zarówno będąc na służbie jak i poza nią powinien być wzorem dla graczy w kwestiach zachowania, jak i szanowania oraz dbania o poprawność ojczystego języka.
4. Obowiązkiem każdego pracownika szpitala jest czynne uczestniczenie w życiu szpitala oraz stawianie się na zapowiedzianych szkoleniach.
5. Frakcja ta to zorganizowana grupa, w której panuje hierarchizacja, oraz dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy itp.
6. Każdy pracownik będący na czynnej służbie San Andreas Medical Center (SAMC) musi być dostępny na discordzie, oraz być na discordzie serwerowym.
7. Każdy pracownik tygodniowo musi przebyć na służbie więcej niż 10godzin.
Zarząd oraz administracja ma zmiejszony czas do 7godzin w tygodniu

II. Stopnie

Zarząd frakcji:
Inspektor Korpusu Formacji Ratowniczych
Młodszy inspektor Ratownictwa

Ratownictwo Medyczne
Starszy Specjalista Ratownictwa
Specjalista ratownictwa
Młodszy Specjalista Ratownictwa

sekcja Poszukiwawczo-ratownicza:
Starszy Aspirant Ratownictwa
Aspirant Ratownictwa
Młodszy Aspirant Ratownictwa

sekcja wysokościowa:
Starszy Sierżant Ratownictwa
Sierżant Ratownictwa
Technik Ratownik

Pielegniarz Ambulansu/Helikoptera:
Starszy Ratownik
Ratownik
Młodszy Ratownik

Akademia:
Stażysta
III. System Karania (S.K.)

System kar we frakcji:
1. Ostrzeżenie pisemne - upomnienie to wiąże się z wpisaniem do dokumentów pracownika powodu otrzymania ostrzeżenia, które będzie widoczne w dalszej karierze frakcyjnej.
2. Utrata kursów - kara ta nadawana będzie w związku z łamaniem regulaminu oraz nadużywania pojazdów frakcyjnych
3. Zawieszenie pracownika - każdy zawieszony pracownik traci na określony czas całkowity dostęp do tematów i pełnienia służby.
4. Degradacja - osoba która zacznie dopuszczać się zaniechania regulaminu może zostać zdegradowana na niższy stopień zgodnie z ustaleniami wewnętrznymi
5. Wydalenie dyscyplinarne - każda osoba która dopuściła się złamania regulaminu w sposób karygodny może zostać zwolniona dyscyplinarnie z frakcji
6. Odesłanie na ponowne przeszkolenie - osoba u której zauważalne są braki w wiedzy zostaje wysłana ponownie na szkolenia z danego zakresu materiałów
7. Wpisanie na czarną listę - osoba która została wydalona z szeregów frakcji może zostać wpisana na czarną listę tracąc tym samym możliwość powrotu.
8. Ujęcie wypłaty - kara stosowana przy sytuacji afczenia na służbie ( omijania systemu antyAFK). Ukarany ma obowiązek w ciągu 48 godzin na przelanie wypłaty na konto zarządu serwera.
IV. Czynności zabronione pracownika SAMC podczas pełnienia służby.
1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych osobom postronnym.
2. Kategorycznie zabronione jest nadużywanie swoich praw i możliwości celem uzyskania przewagi nad zwykłymi graczami.
3. Podczas pełnienia służby zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, udziału w eventach, czy też wykonywania czynności niezwiązanych z SAMC.
5. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu, narkotyków, czy też innych używek.
6. Zabrania się dopuszczenia do sytuacji i zachowań w uniformie, które zhańbią honor frakcji typu: pijaństwo, wyzwiska w kierunku innych graczy, etc.
7. Obowiązuje zakaz korzystania ze sprzętu lub pojazdów, jeżeli pracownik nie odbył odpowiednich szkoleń i kursów.
9. Zakazuje się działania na własną rękę podczas akcji bez otrzymania rozkazów od dowódcy, oraz kategorycznie zabronione jest sprzeciwianie się tym rozkazom.

Podpisane przez Inspektora Korpusu Formacji Ratowniczych